前几天晚上，我想起了我在面试过程中最令人印象深刻的表现。然而，让这场表演特别有趣的不是我做得多好 ，而是我如何做得很好。以及如何让我对自己和过程感到不满意。
我正在面试一个软件开发职位，这个特定组织的面试过程是 (1) 电话面试，(2) 编程练习，(3) 面对面面试。电话面试进行得很顺利，招聘人员告诉我，公司对我很兴奋 — 这是一个温和的好兆头，不管它值多少钱。
无论招聘人员的评估多么准确，公司的感觉都足够积极，足以让我进行编程练习。这一切都发生在我读研究生的时候，在这次面试的时候，我在一个叫做 “高级数据库设计” 的课上，在这个课上，我们探索了传统关系数据库之外的持久性选项。在当时，这是一个有点前卫的课程，因为NoSQL运动还没有获得大量的动力。
当他们把编程练习交给我时，我刚刚在这堂课中总结了一章，我们在其中研究了使用R树来存储地理信息。这个研究单元包括它们是什么，它们是如何使用的，以及一些伪代码来真正推动这一点。就像命运一样，r-tree恰好是这次采访的编程练习的一个非常优雅的解决方案。
《赢得面试》
正如他们所说，这种练习感觉就像在桶里打鱼。我意识到我刚刚学到的东西适用于我的情况，我，嗯， 应用它。为了验证的目的，我对它进行了一些自动测试，然后很快就把这个练习转了过来。
公司欣喜若狂， 我不需要试图通过招聘人员了解他们的反应。他们直接伸出手让我出去接受采访，并直截了当地告诉我，这是迄今为止他们见过的最好的解决方案。我觉得自己好像是一部非常蹩脚的印第安纳·琼斯电影中的英雄，在这部电影中，这位古老的看门人已经等了几千年，等待有人来用R树解决编程问题。
我结束了面试，但只是因为更好的东西来了，因为我谈判的细节飞出去见他们。他们显然很失望，他们鼓励我让他们知道我是否改变了主意。我喜欢这家公司，这个序曲让我感觉很好。
然而，我离开了整个经历，感到奇怪的空虚。尽管这让我觉得给一家公司留下了如此深刻的印象，但不可否认，这在很大程度上是运气的问题。如果我在几周前做了编码练习，我就不会知道R树了。如果几个月后我做了这个练习，我可能已经完全忘记了R树作为一种选择。在这两种情况下，我都不会吹走我的面试官，这意味着我 “前所未有” 的表现是一个快乐的巧合，而不是我是某种超级程序员的反映。
程序员，不要担心 “失败”
您是否曾经参加过面试或编程练习，要求您根本没有的知识？著名的是，如果你有机会去谷歌面试，你会发现他们最初的电话面试基本上就像你本科CS项目高年级算法课上的口头期中考试。O符号。排序算法。所有那些有趣的东西。从长远来看，他们并不孤单，但他们的面试过程是标志性的。
为了防止措手不及，你可能会在进入就业市场之前进行研究，确保你能回答各种各样的技术问题。毕竟，你永远不知道他们会向你扔什么。但问题是，你永远不知道他们会问什么 — 或者你或其他候选人最近获得了什么知识，这些知识将是这次面试的最佳时机。
你可能会遇到像我这样的人，他碰巧读了一份白皮书，详细介绍了面试官引以为豪的确切问题的解决方案。如果是这样的话，你只是运气不好。
这就是为什么你不应该感到难过。面试过程实际上是令人沮丧的随机和非科学的。面试 “失败” 并不意味着你在任何事情上真的 “失败” 了。这只是意味着你还没有幸运地阅读那些能让你通过的材料。
公司，专注于正确的事情
你有这样的面试流程吗？你有没有一个过程，在其他条件相同的情况下，你最终会雇佣一个碰巧在R树上读到的候选人？如果你这样做，我建议你进行一些反省，以评估这是否可能是招聘过程中的气味。
根据我的经验，面试旨在了解以下三件事中的一项或多项: 这位候选人知道什么，这位候选人做了什么，这位候选人能做什么？它们在有用性 (最少到大多数) 和评估难度 (最少到大多数) 方面都是有序的。
候选人知道的东西可能是最没用的，因为人类一生都在学习，他们知道的东西很容易改变。但是很容易评估。将琐事测验等作为面试过程的一部分，你可以弄清楚他们知道什么。
候选人所做的事情有点棘手，但更有用。我的意思是，当然，他们有简历和轶事，但拆散总是有可能的。你可以更肯定的是，他们知道什么是R树通过询问他们比你可以肯定的是，他们已经实现了R树通过听他们做这个断言。但是，如果他们以前已经成功实施过，那比他们知道自己是什么更有价值。
但他们所知道的或他们所做的事情的重要性与此相比相形见绌: “这个人，面对一个需要R树的情况，会做必要的研究并将其转化为解决方案吗？” 这就是你真正想知道的。最后两件事只是试图了解它的代理。
我当然对进行面试的最佳方式没有任何前所未有的洞察力。评估候选人很难。但我可以告诉你，你越接近对应聘者能做的事情进行评估，你就越有可能成功招聘。
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